SRI liefert strategische Beratung und talentierte Führungskräfte für führende Unternehmen im Bereich Media & Entertainment auf der ganzen Welt.
Die Medien- und Unterhaltungsbranche verändert sich rasant, angetrieben durch digitale Technologien und ein verändertes Verbraucherverhalten. Mit der Verlagerung der Medienausgaben weg von traditionellen Kanälen und Affiliate-Netzwerken hin zu digitalen Direct-to-Consumer-Plattformen wird es immer schwieriger, Inhalte zu vermarkten und die Loyalität der Konsumenten zu gewinnen. KI prägt die Nachfrage. Gewinner werden die Unternehmen sein, die ihre Konsumenten kennen und die richtigen Antworten haben.
Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Unterstützung von Organisationen – großen und kleinen, gewinnorientierten und gemeinnützigen – bei der Adaption und dem Wachstum in sich stark verändernden Märkten. Unsere PartnerInnen sind allesamt in ihren Branchen zu Hause und haben oft über 20 Jahre hinweg ein tiefes Fachwissen erworben. Sie nutzen ihr Wissen und ihre unübertroffenen Netzwerke, um maßgeschneiderte Führungskonzepte für jeden einzelnen Kunden zu entwickeln.
Wir arbeiten mit Vorständen und dem Senior Management zusammen, um die richtigen Führungspersönlichkeiten zu finden, die Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus sind und die Fähigkeit haben, einen langfristigen positiven Einfluss auf ihr Unternehmen zu nehmen.
Referenzen
Wir arbeiten mit vielen der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Media & Entertainment zusammen. Wir sind ExpertInnen in der Rekrutierung von Führungskräften und Fachleuten für folgende Positionen:
- Chief Executive Officer
- Chief Commercial Officer
- Chief Marketing Officer
- Chief Financial Officer
- Chief Human Resources Officer
- Functional leaders and professionals
Sprechen Sie mit uns über aktuelle Trends in Ihrer Branche und den Bedarf an Führungskräften und SpezialistInnen.
Wichtige Ansprechpartner
Das sagen unsere Kunden
"Thanks for doing such a terrific job. The entire slate was first class and I’ve never ever had such a difficult choice between two final candidates. "
Chief Executive Officer
"SRI delivered great results for New Scientist – its first female editor and its first female CEO – and were agile and responsive during the process. Ashling and her team know what drives content businesses and took time to really understand ours. I would happily recommend them."
Non-Executive Director & Co-Owner
"Every aspect of the search ran smoothly and SRI were adaptable and flexible to our needs (even when they changed)."
Group HR Director
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SRI has specialist global teams dedicated to the transformation and growth of specific industries. Learn more about SRI’s work in converging industries: