Manchmal muss es schnell gehen: Plötzliche Veränderungen im Unternehmen können frisches Know-How und Einblicke von Personen erfordern, die sehr erfahren im reibungslosen Begleiten von Veränderungen sind.
Ganz egal, ob Sie vor einer dringenden Unternehmenstransformation, einem Turnaround, einem Eigentümerwechsel oder einem plötzlichen Weggang stehen: SRI verfügt über ein globales Netzwerk von bewährten „Change Agents“, die geschäftskritische Aufgaben für drei, sechs oder zwölf Monate übernehmen.
Wir sind ExpertInnen in der Rekrutierung von Führungskräften und Fachleuten für folgende Funktionen:
SRIs stringenter, konsistenter Suchprozess und unser weitreichendes globales Netzwerk liefern Ihnen kompetente MitarbeiterInnen, die den Wandel effektiv vorantreiben
Sondierung
der unternehmerischen Anforderungen
Suchstrategie & Timeline
Vereinbarung individueller Zeitvorgaben
Recherche
über unser qualifiziertes Netzwerk
Kontaktaufnahme
Bestätigung der Shortlist
Angebot und Abschluss
Vorlegen von Referenzen
Vertrag
BewerberIn tritt die befristete Stelle an
SRI hat ein globales Team von SpezialistInnen, die sich mit dem Wandel und der Entwicklung in ihren jeweiligen Bereichen bestens auskennen. Erfahren Sie mehr über unsere Arbeit in diesen Wirtschaftszweigen: